Kategorie: Berufliches

Online-Kurs: Fortbildung mal anders

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Eigentlich ist ein Online-Kurs für Arbeitgeber etwas Herrliches:

  • Der „Knecht“ fällt nicht (vollständig) am Arbeitsplatz aus.
  • Es fallen Übernachtungskosten weg (mal vom Büroschlaf abgesehen).
  • Ein solcher Kurs ist von den Teilnahmegebühren i.d.R. kostengünstiger als ein externer Kurs.
  • Online-Kurse lassen sich, weil sie öfter (pro Jahr) angeboten werden, besser einplanen.

Doch eine wichtige Voraussetzung, damit das Ganze auch seine positiven Auswirkungen entwickeln kann, ist: Der Anbieter muß auch erreichbar sein, und zwar nicht nur von 8 bis 18 Uhr sondern im Prinzip rund um die Uhr.

Wenn das nicht sichergestellt ist, dann lösen sich alle möglichen Vorteil in Rauch auf!

Geschäftsreisen

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Mir machen Geschäftsreisen (Kundenbesuche, Messebesuche, Messestand-Betreuung usw.) nichts aus. Das gehört zur Arbeit als Berater dazu.

Doch solche Geschäftsreisen können ganz schön „auf die Knochen“ gehen, wenn sie – wie leider normalerweise üblich – nicht verteilt auf’s Jahr sind, sondern geballt vorkommen. Dann bedeuten sie nicht nur Streß pur sondern auch viel selbstgestrickte Logistik: Neben der inhaltlichen Vorbereitung muß auch das Equipment sowie die Kleidung zum entsprechenden Zeitpunkt zur Verfügung stehen!

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WordPress + Binary Blue Theme = Barrierefreiheit?

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Ich nutze WordPress deshalb so gern, weil ich mich seit Mitte 2002 mit der Barrierefreheit von elektronischen Medien, insbesondere von Internetseiten, beschäftige – hauptsächlich beruflich.

Mehr durch Zufall als durch intensive Suche bin ich auf das Binary Blue Theme von Carsten Albrecht (aka 4Null4) gestoßen. Die aktuelle Version dieses Themes ist die Version 1.3.0

Die Gründe für das Binary Blue Theme waren: programmiert gemäß der Standards des W3C, kommt vollständig ohne Tabellenlayout aus, ist Widget-kompatibel und besitzt eine klare optische Darstellung.

Ein viel wichtigerer Grund ist die Beachtung der Barrierefreien Informationstechnik-Verordnung (BITV), der deutschen Form der WCAG der WAI-Gruppe des W3C. So heißt es zumindest in der Feature-Übersicht zum Binary Blue Theme.

Doch in den vergangenen Wochen muß ich leider einsehen, daß es einige problematische wenn nicht sogar kritische Dinge gibt:

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Ein Netzwerk aufbauen: personen- und zeitintensiv

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Eines der Ziele des BIK-Projekt ist es, lokale Netzwerke aufzubauen.

In Niedersachsen ist dieser Netzwerk-Aufbau besonders spannend: Wie heute – auf der Veranstaltung „Niedersachsen – eine BITV-freie Zone?“ – mehrfach festgestellt wurde, ist Niedersachsen das letzte Bundesland, welches noch kein Behindertengleichstellungsgesetz erlassen hat!
Doch halt, hier stimmt etwas nicht: Auch das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern hat kein Behindertengleichstellungsgesetz; zumindest behaupten dies zwei Quellen im Internet: Einfach-für-alle sowie WoB11.

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Kranksein ist gefährlich …

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Porträtfoto: D.-N. Krupinski

Die Arbeitslosigkeit in Deutschland treibt offensichtlich die ersten Blüten, die die Arbeitgeber nur freuen kann: Neben der extremen Zunahme der Geringverdiener ist die Rate der Krankmeldung deutscher Arbeitnehmer im Jahr 2005 auf ein neues Rekordtief gefallen!

Ursachenforschnung muß eigentlich nicht betrieben werden: Wer meldet sich schon krank – es sei denn, es geht nun gar nicht mehr! – wenn er dadurch das Risiko erhöht in der nächsten Zeit seinen Arbeitsplatz komplett zu verlieren? Dann lieber krank zur Arbeit gehen und dem Arbeitgeber signalisieren: Ich feiere nicht krank, ich komme selbst krank zur Arbeit und leiste meine Arbeit.

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Was bedeutet …

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Porträtfoto: D.-N. Krupinski

… es, wenn ein Kunde sagt: „Ich brauche einen Termin so schnell wie möglich”?

  1. Der Kunden sieht dringenden Handlungsbedarf.
  2. Der Kunde hat keine Ahnung welche Organisationsleistung auch von ihm noch zu erbringen ist.
  3. Der Kunde wollte eigentlich erst einmal ein Gespräch, welche Inhalte an wen (im eigenen Unternehmen) vermittelt werden sollen!